スパイクスタジオ、地球一周規模のクイズ番組挑戦を支援する新休暇『ウルトラクイズ挑戦支援制度』を創設
株式会社スパイクスタジオは、「挑戦する人を応援する会社」をテーマに、社員を対象とした新たな福利厚生制度「ウルトラクイズ挑戦支援制度」を創設いたします。
制度創設の背景
生成AIの進化により、知識そのものの価値は急速に変化しています。これからの時代に求められるのは、好奇心・行動力・発想力・未知への挑戦—自ら一歩を踏み出す力です。スパイクスタジオは、そのような人材が新しい価値を生み出すと考えています。仕事だけではなく、一人ひとりが自分らしい挑戦に取り組める環境を整えることも、企業の役割であると考えています。
ウルトラクイズ挑戦支援制度とは
2026年、あの伝説の視聴者参加型クイズ番組「ウルトラクイズ」が番組誕生50周年を記念して復活します。アメリカだけではなく、ヨーロッパ、アフリカを巡る地球一周規模（約42,000km）へとスケールアップした大型企画です。国内予選を勝ち抜いた挑戦者は、世界各地を巡りながら、決勝の地ニューヨークを目指します。
長期間にわたり海外で競技が行われるため、一般的な有給休暇だけでは参加が難しい場合があります。そこで当社では、海外ラウンドへ進出した社員が安心して挑戦できるよう、特別有給休暇制度を創設しました。
制度概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象 | スパイクスタジオ社員（1次予選日の前日までに入社していること） |
| 対象条件 | 海外ラウンド進出決定 |
| 内容 | 最大13営業日の特別有給休暇（出国日から帰国日まで） |
2026年大会スケジュール（予定）
- 応募締切：2026年8月23日
- 国内一次予選：2026年9月12日（東京都内）
- 海外ラウンド：2026年9月20日（日）〜10月2日（金）および11月30日（月）〜12月7日（月）予定
代表コメント
AIは、人の可能性を広げる技術です。だからこそ私たちは、仕事だけではなく、人そのものの可能性も応援したいと考えています。新しいことに挑戦する人。世界へ飛び出す人。未知の体験を楽しめる人。そうした経験は、必ず仕事にも生きてきます。このようなクイズ番組は、知識だけでなく、発想力や判断力が求められる、新しい時代を象徴する挑戦です。私たちは、そのような挑戦を楽しめる仲間とともに、新しい未来を創っていきたいと考えています。
株式会社スパイクスタジオ 代表取締役CEO 黒柳 茂
今後の展望
スパイクスタジオは、「挑戦する人が集まり、挑戦する人を応援する会社」を目指しています。今回のウルトラクイズ挑戦支援制度を第一歩として、今後も社員一人ひとりの挑戦を後押しする制度づくりを進めてまいります。
株式会社スパイクスタジオ 会社概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 5階 |
| 事業内容 | ソフトウェア開発事業、生成AIコンサルティング事業、生成AI研修事業 |
| 設立 | 2023年12月 |
| 代表 | 代表取締役CEO 黒柳 茂、代表取締役COO 佐野 宏英 |
| 資本金 | 257,692,600円（準備金含む） |
| 従業員数 | 74名 |
| Webサイト | https://spikestudio.jp/ |
| TEL | 050-1808-2992 |
本プレスリリースに関するお問い合わせ
- 株式会社スパイクスタジオ 広報担当
- Email：contact@spikestudio.jp
- 電話：050-1808-2992
※本制度は当社独自の福利厚生制度であり、特定のテレビ番組・放送局・出演者との提携・協賛関係にあるものではありません。